OFFRE D’EMPLOI – chargé(e) de projet Espace-parents

Tu as envie de contribuer à notre communauté en ayant un impact social positif ?

Tu as envie de faire une véritable différence dans la vie des familles ?

L’immigration est un sujet qui t’intéresse ?

Nous avons peut-être un poste pour toi !!!

Le SANA de Shawinigan est actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour l’Espace-parents.

Sous la supervision de la directrice générale, le ou la chargé(e) pour l’Espace-parents réalisera les tâches suivantes :

 

Mandat

  • Accompagner et soutenir les parents immigrants dans leur intégration à la société québécoise;
  • Aider les parents immigrants dans la compréhension du système scolaire québécois;
  • Participer à la mise en place d’une transition harmonieuse de la petite enfance à la maternelle, de la maternelle au primaire et du primaire au secondaire;
  • Accompagner les familles immigrantes confrontées aux défis d’intégration afin d’améliorer la compréhension de leur environnement, la qualité de vie au sein du foyer et afin de contrer l’exclusion sociale;
  • Développer des activités et projets pour favoriser l’inclusion et l’épanouissement des familles immigrantes;
  • Promouvoir le vivre ensemble auprès des élèves des écoles du territoire de Shawinigan en déployant le programme Caravane pour la diversité au sein des écoles de la Commission scolaire de l’Énergie;
  • Planifier, organiser et animer des ateliers de formation pour les parents nouveaux arrivants;
  • Soutenir la personne à l’accueil pour toutes questions liées à la petite enfance;
  • Évaluer le parcours des parents immigrants en fin de cheminement;
  • Être la personne-ressource du SANA pour toutes questions qui touchent le secteur de la famille et de l’enfant;
  • Assurer une veille stratégique afin d’être à l’affût des différentes opportunités de rencontre et d’échange qu’il peut y avoir pour ce champ d’activité spécifique;
  • Effectuer des tâches administratives (rédiger des rapports, suivi du budget, comptabiliser différentes données);
  • Effectuer toute tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences 

  • Détenir un diplôme collégial ou universitaire ou expérience équivalente;
  • Intérêt marqué pour la diversité culturelle;
  • Bonne connaissance du milieu des garderies;
  • Avoir des aptitudes exceptionnelles dans les relations interpersonnelles;
  • S’exprimer et écrire dans un bon français, avoir un Anglais fonctionnel et la connaissance d’une troisième langue sont des atouts;
  • Avoir du leadership;
  • Être autonome et prendre des initiatives;
  • Avoir de l’empathie et une grande capacité d’adaptation.

Conditions de travail

Poste de 32 heures/semaine. Travail de jour, exceptionnellement de soir et de fin de semaine

Contrat d’une durée de 6 mois pour un remplacement de maternité (possibilité de prolongation).

Salaire : selon l’échelle en vigueur

Date limite pour postuler : 22 septembre 2021, 16h.

Le SANA a pour mission d’accueillir et de supporter les nouveaux arrivants qui choisissent Shawinigan comme milieu de vie. L’organisme a aussi le mandat de promouvoir la région et de sensibiliser la population locale à la diversité culturelle. Avec l’arrivée de nouvelles entreprises, de plus en plus de personnes immigrantes choisissent Shawinigan comme milieu de vie. Depuis 2015, le SANA de Shawinigan a accueilli 62 nationalités, des femmes, des hommes et des enfants de plusieurs pays du monde. De par sa philosophie, sa mission et son équipe de travail en place, le SANA tente d’influencer positivement en posant des actions inspirantes afin de contribuer au bien-être des individus et de la communauté. Le SANA pilote plusieurs projets à Shawinigan qui ont un impact social, dont l’ Espace-Parents. L’objectif? Faciliter l’intégration des familles à la communauté locale et à la société québécoise en créant un espace d’échange.

Le SANA applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le défi t’intéresse ?
Soumets-nous ta candidature au : mbrule@sanashawinigan.ca

Le SANA applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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