OFFRE D’EMPLOI – chargé(e) de projet leadership interculturel

Offre d’emploi – chargé(e) de projet en leadership interculturel.

Tu as envie de faire de Shawinigan un milieu de vie inclusif ? D’avoir un impact social positif dans notre communauté et de faire une véritable différence auprès des jeunes de 10 à 15 ans au niveau de l’immigration ?

Le SANA de Shawinigan est actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en leadership interculturel.

Sous la supervision de la directrice générale, le ou la chargé(e) de projet en leadership interculturel réalisera les deux mandats suivants :

Le mandat :

  • Mettre sur pied un camp de jour interculturel lors de la semaine de relâche en mars 2022 pour 12 jeunes de 10 à 15 ans ;
  • Mettre sur pied un camp de jour interculturel de deux semaines durant la période estivale 2022 pour 24 jeunes de 10 à 15 ans ;
  • Développer un projet interculturel avec les jeunes au niveau national.

Tâches et responsabilités :

  • Développer et élaborer une grille d’activités, de projets et d’ateliers pour sensibiliser les jeunes aux enjeux du mieux-vivre ensemble et du dialogue interculturel ;
  • Développer différents partenariats avec des associations et des communautés ethnoculturelles pour faire vivre des expériences d’immersion interculturelle ;
  • Assurer l’organisation logistique des activités ;
  • Animer certaines activités ;
  • Superviser le travail des animateurs ;
  • Appuyer les opérations aux communications et aux recrutements de 36 jeunes pour l’an 1 ;
  • Assurer une veille stratégique afin d’être à l’affût des différentes opportunités de rencontre et d’échange qu’il peut y avoir pour ce champ d’activité spécifique ;
  • Effectuer des tâches administratives (rédiger des rapports, suivi du budget, comptabiliser différentes données);
  • Effectuer toute tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences 

  • Détenir un diplôme collégial ou universitaire ou expérience équivalente ;
  • Expérience significative en gestion de projet ;
  • Intérêt marqué pour la diversité culturelle et pour les jeunes ;
  • S’exprimer et écrire dans un bon français,
  • Avoir du leadership ;
  • Être dynamique et créatif.
  • Avoir un grand sens de l’organisation, être débrouillard et autonome
  • Avoir une grande capacité d’adaptation.

Conditions de travail

Poste de 32 heures/semaine Travail de jour, exceptionnellement de soir et de fin de semaine

Contrat d’une durée de trois ans.

Salaire : selon l’échelle en vigueur

Date limite pour postuler : 22 septembre 2021, 16 heures.

Le SANA a pour mission d’accueillir et de supporter les nouveaux arrivants qui choisissent Shawinigan comme milieu de vie. L’organisme a aussi le mandat de promouvoir la région et de sensibiliser la population locale à la diversité culturelle. Avec l’arrivée de nouvelles entreprises, de plus en plus de personnes immigrantes choisissent Shawinigan comme milieu de vie. Depuis 2015, le SANA de Shawinigan a accueilli 62 nationalités, des femmes, des hommes et des enfants de plusieurs pays du monde. De par sa philosophie, sa mission et son équipe de travail en place, le SANA tente d’influencer positivement en posant des actions inspirantes afin de contribuer au bien-être des individus et de la communauté.

Le SANA pilote plusieurs projets à Shawinigan qui ont un impact social.

Le défi t’intéresse ?
Soumets-nous ta candidature au : mbrule@sanashawinigan.ca

Le SANA applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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