OFFRE D’EMPLOI – Chargé(e) de projet pour sensibiliser les entreprises de Shawinigan au racisme

Tu as envie de contribuer à notre communauté en ayant un impact social positif ?

L’intégration socioprofessionnelle et la rétention en emploi de nos nouveaux arrivants à Shawinigan t‘interpellent ?

Tu aimes les gens, as du leadership et un très bon talent de persuasion ?

Nous avons peut-être un poste pour toi !!!

Le SANA de Shawinigan est actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour sensibiliser les entreprises de Shawinigan au racisme.

Sous la supervision de la directrice générale, le ou la chargée de projet réalisera les tâches suivantes :

  • Établir un portrait actuel de la situation des travailleurs immigrants à Shawinigan afin de mieux comprendre les disparités et les défis auxquels ils sont confrontés;
  • Rédiger un plan d’action;
  • Développer des outils qui sensibilisent l’employeur et l’employé contre le racisme et la discrimination en entreprise;
  • Identifier 20 entreprises à Shawinigan intéressées à lutter contre les obstacles à l’emploi;
  • Sensibiliser, informer et outiller les employeurs et employés sur la diversité culturelle et religieuse en milieu de travail;
  • Établir des partenariats avec différents conseillers à Shawinigan pour faciliter l’intégration socioprofessionnelle et la rétention des nouveaux arrivants en milieu de travail;
  • Assurer une veille stratégique afin d’être à l’affût des différentes opportunités qui concernent le secteur de l’immigration et de l’employabilité;
  • Effectuer des tâches administratives (rédiger les rapports de mi-mandat et annuels, suivi du budget de son programme, etc.);
  • Effectuer toute tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences

  • Détenir un diplôme collégial ou universitaire jugé pertinent ou expérience équivalente;
  • Maîtriser la suite Office;
  • S’exprimer et écrire dans un bon français;
  • Avoir une connaissance et un intérêt pour la diversité culturelle;
  • Être autonome et prendre des initiatives;
  • Être enthousiaste, dynamique et motivée;
  • Avoir du leadership et un esprit mobilisateur;
  • Entrer facilement en relation avec les gens et avoir la capacité d’établir de bonnes relations interpersonnelles.

Conditions de travail :  

  • Poste de 32 heures/semaine
  • Travail de jour, exceptionnellement de soir et de fin de semaine.
  • Contrat d’une durée d’un an et demi.
  • Salaire : selon l’échelle en vigueur

Le défi t’intéresse ? Soumets-nous ta candidature au : mbrule@sanashawinigan.ca

Date limite pour postuler : 1er novembre 2020, 17h

Le SANA a pour mission d’accueillir et de supporter les nouveaux arrivants qui choisissent Shawinigan comme milieu de vie. L’organisme a aussi le mandat de promouvoir la région et de sensibiliser la population locale à la diversité culturelle.

Avec l’arrivée de nouvelles entreprises, de plus en plus de personnes immigrantes choisissent Shawinigan comme milieu de vie. Depuis 2015, le SANA a accueilli des personnes immigrantes provenant de plus de 60 nationalités différentes.

De par sa philosophie, sa mission et son équipe de travail en place, le SANA tente d’influencer en posant des actions inspirantes afin de changer réellement la vie d’individus et de la communauté. Le SANA pilote plusieurs projets à Shawinigan qui ont un impact social, dont celui de chargé de projet pour le racisme en entreprise. L’objectif? Permettre que des gens s’épanouissent et participent pleinement à la société en facilitant leur intégration socioprofessionnelle.

Le SANA applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.