Le SANA a aussi pour objectif d’éduquer et sensibiliser la population locale à la diversité culturelle. Cela se traduit, entre autres, en :

  • Favorisant le rapprochement culturel et l’ouverture à la diversité culturelle;
  • Déployant une stratégie communicationnelle afin d’informer, promouvoir, convaincre des groupes particuliers, renforcer et modifier un comportement;
  • Outillant les employeurs.
Campagne « Shawinigan, carrément PANDA! »
Campagne diversité culturelle
Diversité en entreprise
Activités dans les écoles et plus
Programme d’appui aux collectivités