OFFRE D’ATELIERS2023-04-13T14:29:44-05:00
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De par son mandat de sensibilisation à la diversité culturelle auprès de la population, le SANA propose différents ateliers sur le territoire, que ce soit auprès des jeunes dans les écoles qu’auprès des employeurs et organisations du territoire. 

Consultez notre offre d’ateliers ci-bas et contactez Juliette Marais, chargée de projet en sensibilisation pour réserver un atelier.

ATELIERS DANS LES ÉCOLES

L’équipe du SANA est fréquemment sollicitée pour prendre part à des activités de sensibilisation à travers les écoles de Shawinigan. Les demandes proviennent la plupart du temps des directions d’école, des enseignants, notamment ceux des cours d’éthique et de culture religieuse, ou encore des animateurs à la vie spirituelle.

L’équipe du SANA peut se déplacer pour présenter les services de l’organisme et faire un bref portrait de l’immigration #_àShawi avec des outils comme des capsules vidéos, de trucs pour devenir un meilleur allié de la diversité culturelle ainsi que des activités d’animation. Des projets spéciaux peuvent aussi être développés pour soutenir différentes initiatives dans les écoles (ex. « Speed-dating » multiculturel à l’école secondaire Val-Mauricie).

Des ateliers clés en main sont également disponibles :

ATELIERS POUR LES EMPLOYEURS ET LES ORGANISATIONS

À la suite de plusieurs groupes de discussion avec de nouveaux arrivants, des organismes publics et des partenaires de la ville de Shawinigan, il a été constaté qu’il y a peu de représentativité des personnes issues de la diversité culturelle au sein des équipes de travail sur le territoire. Il a également été mentionné le manque de connaissances et d’outils des organisations face à l’intervention et/ou le service à la clientèle auprès des gens issues de la diversité culturelle.

Le SANA souhaite donc sensibiliser, éduquer, former, et informer les acteurs publics de Shawinigan. Que ce soit dans le milieu de la santé, de l’éducation, du municipal, du social ou du communautaire, plusieurs démarches peuvent être entreprises afin de bien accueillir et retenir les nouveaux et nouvelles arrivant(e)s. L’équipe du SANA peut aussi se déplacer dans les milieux de travail pour parler de ses services pour les nouveaux arrivants.

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